Tuesday, 21 May 2019

CARA MENENTUKAN PILIHAN KARIR MASA DEPAN ANAK



CARA MENENTUKAN PILIHAN KARIR MASADEPAN ANAK
Dengan ribuan opsi, bagaimana Anak anda memilih karier  yang tepat untuk Anak anda? Jika Anak anda tidak tahu apa yang ingin Anak anda lakukan, tulisa ini  mungkin akan bias membantu anak anda untuk merencanakan bagaimana seharusnya masa depan anak anak anda .semoga  tulisan ini dapat menjadi salah satu  masukkan penting sebagai informasi tambahan.


Ada beberapa hal yang perlu dipikirkan dalam nenentukan karir masa depan anak  diantaranya sebagai berikut :
1 . Nilai diri Anak anda
Pelajari tentang diri Anak anda melalui penilaian diri
Sebelum Anak anda dapat memilih karier yang tepat , Anak anda harus belajar tentang diri Anak anda sendiri. Nilai - nilai , minat , keterampilan tersembunyi  dan bakat Anak anda , dikombinasikan dengan tipe kepribadian Anak anda  , membuat beberapa pekerjaan cocok untuk Anak anda dan orang lain yang sama sekali tidak pantas.
Gunakan alat penilaian diri , sering disebut tes karir , untuk mengumpulkan informasi tentang sifat Anak anda dan, kemudian menghasilkan daftar pekerjaan yang cocok berdasarkan pada sifat-sifat Anak anda. Beberapa orang memilih untuk bekerja dengan  penasihat karier  atau profesional pengembangan karier lain yang dapat membantu mereka menavigasi proses karir masa depan anak

02  Buatlah Daftar Pekerjaan untuk Dijelajahi
Anak anda mungkin memiliki beberapa daftar pekerjaan di depan Anak anda pada saat ini — yang dihasilkan oleh masing-masing alat penilaian diri yang Anak anda gunakan. Agar Anak anda tetap teratur, Anak anda harus menggabungkannya ke dalam satu daftar induk.
Pertama, cari karier yang muncul di banyak daftar dan salin ke halaman kosong. Beri judul "Pekerjaan untuk Menjelajahi." Penilaian diri Anak anda menunjukkan bahwa mereka cocok untuk Anak anda berdasarkan beberapa sifat Anak anda, jadi pertimbangkanlah itu.
Selanjutnya, temukan pekerjaan apa pun di daftar Anak anda yang menarik bagi Anak anda. Mereka mungkin karier yang sedikit Anak anda ketahui dan ingin Anak anda jelajahi lebih lanjut. Juga, sertakan profesi yang Anak anda

03  Jelajahi Pekerjaan di daftar Anak anda
Sekarang dapatkan beberapa informasi dasar tentang masing-masing pekerjaan dalam daftar Anak anda. Anak anda akan senang, Anak anda berhasil mempersempit daftar Anak anda menjadi hanya 10 hingga dari 20 pilihan  pekerjaan yang ada.

Cari deskripsi pekerjaan dan pendidikan, pelatihan dan persyaratan perizinan  dalam sumber-sumber yang diterbitkan. Pelajari tentang  peluang kemajuan . Gunakan informasi pasar kerja yang diproduksi pemerintah  untuk mendapatkan data tentang pendapatan dan prospek pekerjaan.

4  Buat "Daftar Pendek"
Pada titik ini, mulailah mempersempit daftar Anak anda lebih jauh lagi. Berdasarkan apa yang Anak anda pelajari dari penelitian yang ada , mulailah menghilangkan karier yang tidak ingin Anak anda kejar lebih lanjut. Anak anda harus memiliki kurang dari dua hingga lima pekerjaan dalam "daftar pendek" Anak anda.
Jika alasan Anak anda untuk menemukan karier yang tidak dapat diterima tidak dapat dinegosiasikan, silangkanlah dari daftar Anak anda. Hapus semuanya dengan tugas yang tidak menarik bagi Anak anda.. Singkirkan pekerjaan apa pun jika Anak anda tidak dapat atau tidak mau memenuhi persyaratan pendidikan atau lainnya, atau jika Anak anda tidak memiliki beberapa keterampilan lunak yang diperlukan untuk berhasil di dalamnya.

5.  Melakukan Wawancara Informasional
Ketika Anak anda hanya memiliki sedikit pekerjaan yang tersisa di daftar Anak anda, mulailah melakukan penelitian yang lebih mendalam. Atur untuk bertemu dengan orang-orang yang bekerja dalam pekerjaan yang Anak anda minati. Mereka dapat memberikan pengetahuan langsung tentang karier dalam daftar pendek Anak anda. Akses jaringan Anak anda  , termasuk LinkedIn, untuk menemukan orang-orang yang memiliki wawancara informasional ini.

6 . Tentukan Pilihan Karir Anak anda
Akhirnya, setelah melakukan semua penelitian Anak anda, Anak anda mungkin siap untuk membuat pilihan Anak anda. Pilih pekerjaan yang menurut Anak anda akan memberi Anak anda kepuasan paling besar berdasarkan semua informasi yang telah Anak anda kumpulkan. Sadarilah bahwa Anak anda diizinkan melakukan perubahan jika Anak anda berubah pikiran tentang pilihan Anak anda kapan saja dalam hidup Anak anda. Banyak orang mengubah karier mereka setidaknya beberapa kali.

7.  Identifikasi Tujuan Anak anda        
Setelah Anak anda membuat keputusan, identifikasikan tujuan jangka panjang dan pendek Anak anda. Melakukan ini akan memungkinkan Anak anda untuk akhirnya bekerja di bidang yang Anak anda pilih. Sasaran jangka panjang biasanya membutuhkan waktu sekitar tiga hingga lima tahun, sementara Anak anda biasanya dapat memenuhi sasaran jangka pendek dalam enam bulan hingga tiga tahun.
Biarkan penelitian yang Anak anda lakukan tentang pendidikan dan pelatihan yang dibutuhkan menjadi panduan Anak anda. Jika Anak anda tidak memiliki semua detail, lakukan penelitian lebih lanjut. Setelah Anak anda memiliki semua informasi yang Anak anda butuhkan, tetapkan tujuan Anak anda. Contoh tujuan jangka panjang adalah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan Anak anda. Tujuan jangka pendek termasuk melamar ke perguruan tinggi, magang , atau program pelatihan lainnya, dan melakukan magang .

8.  Tulis Rencana Tindakan Karir
Kumpulkan  rencana tindakan karier,  dokumen tertulis yang menjabarkan semua langkah yang harus Anak anda ambil untuk mencapai tujuan Anak anda. Anggap saja sebagai peta jalan yang akan membawa Anak anda dari titik A ke B, dan kemudian ke C dan D. Tuliskan semua tujuan jangka pendek dan jangka panjang Anak anda dan langkah-langkah yang harus Anak anda ambil untuk mencapai masing-masing. Sertakan semua hambatan yang dapat diantisipasi yang dapat menghalangi pencapaian tujuan Anak anda dan cara Anak anda dapat mengatasinya.



No comments:

Post a Comment

CARA MENGAJAR YANG EFFEKTIF

CARA MENGAJAR YANG EFFEKTIF Guru yang paling efektif memvariasikan gaya mereka tergantung pada sifat materi pelajaran, fase kursus, ...